Ratan Tata: रतन टाटा का 86 की उम्र में निधन, जानिए उनसे जुड़ी कुछ रोचक बातें

Ratan Tata, legendary Indian industrialist and former Tata Sons chairman, passed away at the age of 86. He was admired for his leadership, philanthropy, and contributions to Indian industry.

VP B
10 Oct, 2024

Ratan Tata: मुंबई: भारत के प्रमुख उद्योगपतियों में से एक, रतन टाटा का हाल ही में मुंबई के ब्रीच कैंडी अस्पताल में निधन हो गया, जहां उन्हें नियमित जांच के लिए भर्ती कराया गया था। अस्पताल में भर्ती होने से पहले, उन्होंने अपने शुभचिंतकों को आश्वस्त किया था कि उनका स्वास्थ्य ठीक है और चिंता की कोई बात नहीं है। रतन टाटा को किसी परिचय की आवश्यकता नहीं है। एक प्रतिष्ठित उद्यमी और टाटा संस के मानद अध्यक्ष के रूप में, वे समाज में अपने उल्लेखनीय योगदान के लिए जाने जाते थे। आइए जानते हैं उनसे जुड़ी कुछ खास बातें:

बचपन और पारिवारिक जीवन: 1948 में, जब रतन टाटा सिर्फ़ दस वर्ष के थे, उनके माता-पिता का तलाक हो गया। उनका पालन-पोषण उनकी दादी, नवाजबाई टाटा ने किया। दिलचस्प है कि रतन टाटा जीवन भर अविवाहित रहे, हालांकि उन्होंने चार बार शादी के करीब पहुँचने का अनुभव किया।

Ratan Tata: पिता के साथ रिश्ते: 'ह्यूमन्स ऑफ़ बॉम्बे' के साथ एक इंटरव्यू में, उन्होंने अपने पिता नवल टाटा के साथ मतभेदों के बारे में खुलकर चर्चा की। वे बहुत करीबी नहीं थे, और उनके मतभेद कई विषयों पर थे। रतन वायलिन सीखना चाहते थे, जबकि उनके पिता चाहते थे कि वे पियानो सीखें। इसके अलावा, रतन अमेरिका में अध्ययन करने की इच्छा रखते थे, जबकि उनके पिता ने ब्रिटेन जाने पर जोर दिया। रतन एक आर्किटेक्ट बनना चाहते थे, लेकिन उनके पिता ने इंजीनियरिंग करने पर जोर दिया।

प्रेम और करियर: एक बार रतन टाटा ने स्वीकार किया था कि लॉस एंजेलेस में काम करते समय उन्हें प्यार हुआ था। लेकिन 1962 के भारत-चीन युद्ध के कारण, लड़की के माता-पिता उसके भारत आने के खिलाफ थे, जिससे अंततः उन्हें अविवाहित रहना पड़ा। इसके बाद, उन्होंने व्यवसाय की दुनिया में अपने आपको पूरी तरह से डुबो दिया, जिससे उनके पास अपने व्यक्तिगत जीवन के बारे में सोचने का बहुत कम समय रहा।

कैरियर में परिवर्तन: रतन टाटा पहली बार 1991 में टाटा संस के चेयरमैन बने। उन्होंने जेआरडी टाटा की जगह ली थी, जो पहले कंपनी का नेतृत्व कर रहे थे। रतन ने कंपनी की नेतृत्व संरचना को बदलने का निर्णय लिया, यह मानते हुए कि जेआरडी का निर्णय लेने में बहुत प्रभाव था।

सेवानिवृत्ति नीति: रतन टाटा ने एक सेवानिवृत्ति नीति भी पेश की, जिसके अनुसार किसी भी बोर्ड निदेशक को 75 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होना होगा। इस नीति के कार्यान्वयन के बाद, पहले तीन निदेशकों को पद छोड़ना पड़ा।

Ratan Tata: टाटा नैनो का वादा: 2009 में, टाटा ने भारत में मध्यम वर्ग के लिए सबसे सस्ती कार बनाने का वादा किया, और उन्होंने ₹1 लाख में टाटा नैनो लॉन्च करके इस वादे को पूरा किया। इसके अलावा, उन्हें उनकी धर्मार्थ पहलों के लिए भी जाना जाता है; उनके नेतृत्व में, टाटा समूह ने भारत में स्नातक छात्रों को वित्तीय सहायता प्रदान करने के लिए कॉर्नेल विश्वविद्यालय में $28 मिलियन का टाटा छात्रवृत्ति कोष स्थापित किया।